下载麟越医生app,高薪OFFER拿不停
下载APP
扫码下载APP
首页 > 2026全国公立医院招聘公告信息汇总 >广东公立医院最新招聘 >广州市卫生健康委员会直属事业单位广州医科大学附属妇女儿童医疗中心2026年第一批引进急需人才资格审查和考核评价公告

广州市卫生健康委员会直属事业单位广州医科大学附属妇女儿童医疗中心2026年第一批引进急需人才资格审查和考核评价公告

来源:广州市卫生健康委员会      发布时间 : 2026-05-19

  根据《广州市卫生健康委员会直属事业单位广州医科大学附属妇女儿童医疗中心2026年第一批引进急需人才公告》有关要求,现将资格审查和考核评价的有关事项通知如下:

  一、资格审查

  (一)时间:2026年5月26日上午11:00至12:00

  (二)地点:广州市天河区金穗路9号(广州市妇女儿童医疗中心珠江新城院区)住院部15楼第一会议室

  (三)对象:进入资格审查的人员(人员名单见附件1)

  (四)资格审查要求

  1.通过资格初审的报名人员须参加现场资格审查,现场提交报名材料。凡有关材料信息不实、不齐全、不规范,影响资格审查结果的,将取消该报考人员参加考核的资格。通过资格审查的,方可参加考核。资格审查不合格或未按期参加资格审查的,视为放弃报考,将不安排其参加考核。

  2.资格审查需提供的资料

  参加资格审查的考生须按《广州市卫生健康委员会直属事业单位广州医科大学附属妇女儿童医疗中心2026年第一批引进急需人才审查材料清单》(附件2)携带所需材料的原件参加资格审查。考生提供的资料须真实、完整、准确、有效。

  二、考核评价

  (一)时间:2026年5月26日下午,具体以资格审查通过后发放的《考核通知单》为准。

  (二)地点:广州市天河区金穗路9号(广州市妇女儿童医疗中心珠江新城院区)住院部15楼会议室

  (三)考核对象:通过现场资格审查的人员

  (四)引进单位组成考核评价专家委员会对考核对象进行考核,考核评价方式如下:

  1.成果展示:考生介绍代表本人业绩能力水平的成果及入职后的职业规划,展示使用幻灯片形式,展示时间5分钟以内,幻灯片请于5月24日前以“2026年第一批急需人才引进幻灯片+应聘岗位+姓名”命名发送至电子邮箱:hr@gzfezx.com。

  2.考生面试:专家对考生进行提问,考生根据提问作答。

  3.根据成果展示和面试的情况,专家委员会对考生综合能力进行评分和投票。实行专家委员会票决制,获得专家委员会成员2/3以上同意引进的应聘人员视为通过考核评价的拟引进人员。应聘人员人数多于拟聘人数的,按综合成绩排序确定拟引进人员。

  综合成绩满分为100分,成绩保留小数点后两位小数。综合成绩必须达到70分(含)以上才能进入下一环节。根据综合成绩从高到低顺序排名次,如出现综合成绩相同,则以考核评价专家委员会主评委评分高低顺序确定名次;如出现综合成绩相同且考核评价专家委员会主评委评分仍然相同的,则对同分者另行组织考核评价。

  4.根据合格的综合成绩从高到低顺序,按岗位拟引进人数1:1的比例确定体检人员、考察人选,请考生留意电话或邮件通知,不再另行发布公告。

  三、注意事项

  (一)进入资格审查的考生必须在规定的时间地点参加资格审查。资格审查须本人亲自到场参加,资格审查通过的考生,方可参加考核。

  (二)考核评价当天,考生应持本人有效期内二代居民身份证原件和考核通知单,在规定时间到达指定地点签到,并进行抽签确定考核评价顺序,对证件携带不齐的或未能按时签到的,按自动放弃考核评价资格处理。

  (三)本次招聘实行诚信报考,资格审查贯穿招聘工作全过程。考生提供材料信息不实、不规范或与公告要求的报考资格条件不相符的,将取消该报考人员参加考核的资格。

  (四)为顺利参加考核评价,请考生提前熟悉考点地址和交通线路。

  (五)考核评价期间自觉配合考务人员的指引,在规定区域活动,考后及时离开。

  (六)考生如放弃参加考核评价请提前电话告知。

  四、单位联系方式

  联 系 人:郭老师、陈老师     

  联系电话:020-38076098、020-38076022

  附件:

  1.广州市卫生健康委员会直属事业单位广州医科大学附属妇女儿童医疗中心2026年第一批引进急需人才资格审查人员名单

  2.广州市卫生健康委员会直属事业单位广州医科大学附属妇女儿童医疗中心2026年第一批引进急需人才资格审查材料清单

  广州医科大学附属妇女儿童医疗中心

  2026年5月19日   

公告附件

【免责声明】麟越医生 医疗专业人才网发布的资讯,是为传递共享信息为目的,不以赢利为目的,不代表本站观点;如本站转载的部分资讯稿件涉及作者版权等问题,请速来电或来函与我们联系,我们会及时作出删除处理。